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Mitarbeiter

Qualifizierte Mitarbeiter für professionelle Arbeit.

Stärker als in den meisten anderen Branchen ist die Wahrnehmung der Unternehmensleistung bei einem Beratungsunternehmen an die Professionalität und die Performance der Mitarbeiter gekoppelt. Unsere Berater sind unser höchstes Gut und entsprechend sorgfältig gehen wir bei ihrer Auswahl und Entwicklung vor. Die Basis für unsere professionelle Arbeit ist die Rekrutierung von qualifizierten Mitarbeitern. Der Bedarf an Mitarbeitern wird eingeschätzt auf Basis eigener Erfahrungen zur Marktentwicklung, Prognosen von Marktforschungsinstituten und Bedarfsmeldungen aus dem Vertrieb. Wir stellen Berater mit einschlägigen Projekterfahrungen ein und bieten Absolventen die Möglichkeit, sich bei uns zu Softwarearchitekten und Softwareingenieuren weiterzubilden.

ITech Progress | CPSA | Technologieberatung

Laufbahnkonzept für kontinuierliche Weiterbildung.

Die Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter wird einer kontinuierlichen Bewertung unterzogen. Um ihre Weiterentwicklung zu gewährleisten, haben wir ein spezielles Laufbahnkonzept entwickelt. Das Fachwissen unserer Berater wird durch anerkannte Zertifizierungen wie UML, ITIL oder CPSA-F bestätigt. Hier finden Sie einige Impressionen aus unseren Innovation days, die jeden Monat in unserem Hauptsitz in Ludwigshafen am Rhein stattfinden. Im Rahmen der Innovation days werden sowohl Softskills als auch Fach-Know-how von unseren Mitarbeitern gefordert und gefördert.

Impressionen Innovation Days

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